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廊坊正杰輪椅制造有限公司
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來源:輪椅廠家http://m.novalandcanho.com/ 發(fā)布時間:2018/7/27 瀏覽次數(shù)：

    輪椅廠家不僅要培養(yǎng)人才，更要能慧眼識英雄，招攬并留住人才，如此輪椅廠家才能將人才真正化為自身的資源。
    首先,輪椅廠家要設(shè)置良好的人事制度，保證制度的公開化和程序化，表明輪椅廠家對人才的積極培養(yǎng)與重視;
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